Авторизация
 
  • 03:06 – Осколки счастья: смотреть 173-174 серию онлайн 
  • 03:06 – Вести в 20:00 последний выпуск 07 12 2016 смотреть онлайн 
  • 03:06 – Вечерний Ургант. Наташа Королева и Pet Shop Boys (07.12.2016) смотреть онлайн 
  • 03:06 – Отель Элеон 9 серия (08.12.2016) смотреть онлайн 

Эра технологий: Как гаджеты помогают в работе

162.158.78.167

Эра технологий: Как гаджеты помогают в работе

Сегодня с помощью современных технологий многие работники могут выполнять свою работу с любой точки мира. Теперь нет необходимости ежедневно сидеть в офисе "от звонка до звонка". Многие крупные компании двигаются в этом направлении, предоставляя полноценную возможность удаленной работы своим сотрудникам. Ведь, как утверждают эксперты, мобильность сотрудников помогает оптимизировать бизнес-процессы компании. О том, как современные технологии влияют на жизнь и помогают в работе, узнавал UBR.ua.

Полная мобильность

"По мере того, как условия работы в современном мире становятся более гибкими, а наши коммуникации в офисе – более мобильными, меняется и понятие самого рабочего места", - рассказывает руководитель отдела по работе с персоналом Ericsson Украина Алла Фаст.

Некоторые исследования говорят о том, что более 75% сотрудников компаний считают, что именно мобильные технологии способствуют их продуктивности на работе.

Согласно исследованиям Ericsson, в 2020 году в мире будет около 50 миллиардов подключенных устройств, которые кардинально изменят не только то, как мы живем, учимся и общаемся, но и то, как работаем. Эксперт убеждена, что сотрудник будущего обретет свободу мыслей и действий: он будет мобильным, не прикрепленным к определенному офису, кабинету, столу.

Современные технологии в работе

Согласно опросу, проведенному карьерным порталом rabota.ua, современные инновационные технологии (коммуникационные программы, облачные технологии) оказывают полезную службу подавляющему числу наших респондентов. Они полезны для 96% опрошенных.

Тем не менее, для решения рабочих вопросов мобильные технологии используют 87% участников опроса.

Общение с коллегами становится продуктивнее в 93% случаев всё благодаря тем же инновационным технологиям.

Эра глобализации позволяет работать удаленно за счет столь популярных инновационных технологий. Реализуют эту возможность 59% наших респондентов.

Удаленная работа

Возможностью доступа к рабочим файлам в любом месте и в любое время обладают 53% опрошенных. Оставшиеся 47% сталкиваются с некоторыми сложностями в данном случае. Проблемы есть как в организации самого процесса удаленного доступа, так и в обеспечении его безопасности.

Подавляющее число респондентов (88%) считают неоспоримым преимуществом возможность доступа к рабочим файлам вне зависимости от времени и места пребывания самого сотрудника. Зачастую такая возможность позволяет работать более продуктивно – ускорять документооборот, вести учет продукции в формате буквально "текущего времени" и рабоать с поставщиками с меньшими задержками и, соответственно, потерями.

Более успешными компаниями 73% опрошенных считают те предприятия, которые предоставляют своим сотрудникам возможность работать удаленно. 27% респондентов не наблюдают зависимости между удаленным сотрудничеством и уровнем успешности работодателя.

Среди основных особенностей удаленной работы назывались преимущественно гибкий график работы и возможность индивидуального его планирования. Кроме того, респондентами назывались мобильность, свобода действий и независимость, экономия средств на дорогу или даже аренду офиса.

Недостатками удаленной работы респонденты называли отсутствие тесной коммуникации с коллегами, необходимость в большей мере быть на связи при вероятных перебоях с современными средствами для удаленного общения (например, интернет).

Оpen space

Если говорить о физической организации рабочего процесса, то современным трендом стало переформатирование офисов в open space, что дает работникам больше свободы передвижения, процесс коммуникации между ними становится более интенсивным и насыщенным.

Работодателю стоит понимать, что люди нуждаются в совершенно разных вещах и выполняют одинаковые задачи с помощью различных подходов. Ведь некоторые могут легко сосредоточиться на задаче и начать выполнять её в открытом пространстве, другие же нуждаются в уединении. То же самое происходит в работе над совместными проектами.

Алла Фаст рассказывает, что чаще всего мы используем концепцию закреплённого рабочего места только для тех категорий сотрудников, которым необходимо дополнительное оборудование для работы .

"Я уверена, что обеспечение сотрудникам права выбора места работы, в котором они наиболее продуктивны, предоставление возможности составлять индивидуальный график, позволяет сотрудникам достигнуть максимального развития и существенно повысить эффективность работы. На практике, правильной стратегией для каждой организации станет та концепция организации рабочего места, которая соответствует её нуждам и ценностям", - считает она .

Читать больше на ubr.ua


КОММЕНТАРИИ:

  • Читаемое
  • Сегодня
  • Комментируют
Мы в соцсетях
  • Twitter