Ураза-байрам отмечают 21 апреля в Татарстане: сколько будет выходных дней

источник фото: kurer-sreda.ru
В Татарстане 21 апреля 2023 года празднуют Уразу-байрам, праздник разговения в честь окончания поста Рамадана. Это второе по значимости после Курбана-байрама торжество. В честь него в республике решили объявить выходной.


Ураза-байрам является праздником, днем, когда после долгих постных дней вновь можно вкушать пищу и употреблять жидкость от заката до рассвета, вести привычный образ жизни. Утром 21 апреля после того, как будут прочитаны молитвы, все запреты Рамадана перестают действовать.

В Татарстане 21 апреля в 2023 году будет выходным днем

Чтобы мусульмане могли в полной мере отметить Уразу-байрам, в Татарстане 21 апреля 2023 года объявили выходным днем. Также работать не будут в Башкирии и в Крыму. В пресс-центре Башкирии сказали, что соответствующее постановление было подписано Радием Хабировым, главой региона, в минувшем году.

В Татарстане 21 апреля – официальный выходной. Соответствующий указ вступил в действие еще в 1992 году. Нерабочими днями также являются День Республики и Курбан-байрам.

Норма рабочих часов в Татарстане в 2023 году

Май:

Из 31 календарного дня выходными будут 13. Норма времени:

• 143 ч. – при 40-часовой трудовой неделе;


• 128.6 ч. – при 36-часовой трудовой неделе;


• 85.4 ч. – при 24-часовой трудовой неделе.

I квартал:

• 447 ч. – при 40-часовой трудовой неделе;


• 402.2 ч. – при 36-часовой трудовой неделе;


• 267.8 ч. – при 24-часовой трудовой неделе.

II квартал:

• 485 ч. – при 40-часовой трудовой неделе;


• 436.2 ч. – при 36-часовой трудовой неделе;


• 289.8 ч. – при 24-часовой трудовой неделе.

III квартал:

• 511 ч. – при 40-часовой трудовой неделе;


• 459.8 ч. – при 36-часовой трудовой неделе;


• 306.2 ч. – при 24-часовой трудовой неделе.

IV квартал:

• 503 ч. – при 40-часовой трудовой неделе;


• 452.6 ч. – при 36-часовой трудовой неделе;


• 301.4 ч. – при 24-часовой трудовой неделе.

За весь 2021 год:

• 1 946 ч. – при 40-часовой трудовой неделе;


• 1 750.8 ч. – при 36-часовой трудовой неделе;


• 1 165.2 ч. – при 24-часовой трудовой неделе.